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航特裝備:簽訂責任書 立下“軍令狀” 為年度目標的實現(xiàn)“超級奮斗”

4月19日,航特裝備一季度工作總結暨中層干部大會在總部大樓暨輕量化研發(fā)中心報告廳隆重舉行。公司全體高管、中層干部、黨工團干部和員工代表共計240余人參會,公司黨委書記、副總經(jīng)理宋馳平主持會議。(珠海、安徽地區(qū)以視頻形式參會)

總經(jīng)理陳陽陵與各板塊、專項負責人簽訂了年度經(jīng)營責任書。各板塊、專項負責人鄭重表態(tài),將以目標為導向,對標責任書抓落實,為完成公司年度任務目標而奮力拼搏。 會議還通報了近期公司組織機構和干部調整及一季度經(jīng)營、質量、安全等方面的工作情況。

總經(jīng)理陳陽陵在總結講話中指出:責任書的簽訂既是責任、承諾,更是一份“軍令狀”,“春風吹、戰(zhàn)鼓擂”,希望各板塊對照責任書分解目標任務,以扎實的工作作風,努力推進公司年度目標的實現(xiàn)。
陳陽陵回顧了過去五年的經(jīng)營情況,展望了未來五年的發(fā)展:過去的五年,公司經(jīng)營業(yè)績一路向上,保持了年平均21%的增長速度,呈現(xiàn)了良好的上升趨勢;未來的五年,公司將圍繞擘畫的宏偉藍圖,續(xù)寫絢麗華章,全力實現(xiàn)發(fā)展的“裂變”。

陳陽陵對行業(yè)發(fā)展形勢和公司各板塊各自具體問題進行了細致的分析,強調:一季度公司經(jīng)營收入雖然取得了增長,也收獲了一些成績,但也必須清晰地認識到與年度任務目標的差距,針對接下來的工作,陳陽陵提出了“近客戶、上量、降本”等三個方面的要求。 陳陽陵強調,全體領導干部要進一步“轉變觀念、解放思想”,要具備“系統(tǒng)思維、客戶思維、精益思維、底線思維”,要在思想上真正的做到“升維”。

  會議最后,總經(jīng)理陳陽陵以“生于憂患,死于安樂”“向上生長,向下扎根”“能力決定下限,思想決定上限”“超級奮斗”“積極擁抱變化”“日日新、又日新、茍日新”六句話勉勵全體干部職工,并號召大家統(tǒng)一思想、凝聚共識、團結一心、真抓實干、聚焦效益、管理賦能、持續(xù)精進,為全年任務目標的實現(xiàn)而努力奮斗!

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